1.談心談話對象包括學(xué)院各行政處（室）、各系部的干部、后備干部及涉及干部工作相關(guān)人員。

2.根據(jù)工作需要，可適當(dāng)擴(kuò)大談話工作人員范圍。

3.在干部工作變動、職務(wù)升降、退（離）休、受表彰、獎勵或批評、工作或個人生活中遇到困難和挫折產(chǎn)生思想問題、發(fā)現(xiàn)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律和思想作風(fēng)方面存在問題、職工群眾反映較大、需向本人通報情況轉(zhuǎn)達(dá)意見、以及發(fā)現(xiàn)其他有關(guān)問題時，應(yīng)及時安排談話。

4.應(yīng)堅持黨性原則，掌握以誠相見、耐心細(xì)致、實事求是的方法，并注意談話效果。要通過談話真正起到疏通思想、激勵鼓舞、解決問題、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的作用。

5.談話需填寫《通化醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院委員會組織部談心談話記錄單》并保存在干部檔案內(nèi)。

6.談話環(huán)境應(yīng)選擇較為僻靜的場所，注意人員回避。

中共通化醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院委員會組織部

2022年12月14日